公司录取通知短信模板_公司录取短信格式

1.关于单位的录取通知书范文怎么写

2.新聘用员工的通知怎么写

3.公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）

4.新员工入职通告_关于新员工入职通告模板

5.学生会面试成功短信通知

首先我谨代表公司祝贺xx已被录用，现就有关报到事项如下，敬请参照办理！

一、报到日期：年 月 日

二、报到地点：

三、携带资料：

（一） 录取通知书；

（二） 居民身份证；

（三） 一寸彩色相片三张；

四、为保证公司员工健康，报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检，自备体检费50元/人，体检项目为乙肝两对半、胸透，体检合格者方能办理入职手续。

五、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：

联系电话

人力资源部

年 月 日

希望对你有帮助，还有什么不明白的可以联系我。

关于单位的录取通知书范文怎么写

　通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。下面我给大家带来AA，供大家参考!

AA范文一

　**/先生：

　您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

　您诚挚的：人力资源部负责人：

　联系电话：

　二零一年月日

AA范文二

　尊敬的(先生/女士)

　您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);

　特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人：(021)总机XXXXXXXX - XXXX分机王**上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!

　让我们怀着?诚信立足，创新致远?的信念，共同开创美好的明天!

　员工入职报到确认(签字)

　年月日

　上海鑫电电力工程有限公司

　年 月 日

　 AA范文三

　祝贺您成为 z 市景明物业管理有限公司的一员。

　入职通知事项如下：

　1、您加入本公司的时间为： 年 月 日。

　2、您入职的部门为 部，担任 职务，您的直接上司是 。

　3、请于 年 月 日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。

　4、入职时应提交给行政管理部的相应文件： □z 市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸 。彩色近照 4 张、失业证(如离开原单位不满 1 个月者不用提供) □非 z 市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件 ; (验证)小一寸彩色近照 4 张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非 z 市户口需提供 z 市户口的担保人。

　5、您的试用期为 月，试用期内享受以下工资待遇： 薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合 计 注：交通费、通讯费于每月的 15-20 日到财务部报销，超出部分自行负责。

　6、公司行政管理部经办人 ;联系电话： ，传真 。

　7、本公司实行 6 天工作制，上班时间是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休时间。

　8、其他具体事项见《制度汇编》。 9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部 咨询。

　备注：

新聘用员工的通知怎么写

关于单位的录取通知书格式如何写？下面一起来了解一下吧。

单位的录取通知书格式：1、明确通知对象称谓；2、报道日期；3、携带资料；4、学历证明资料；5、个人照片；6、银行卡信息；7、其它；8、通知时间。

关于单位的录取通知书范文1

____先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院____出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：_年__月__日___时。

2.办理地点：___市___区__________公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资___元/月，转正薪资___元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

___市________有限公司

人力资源部

___年__月_日

关于单位的录取通知书模板2

Dear___：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：_万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力资源部(需加盖章)

___年___月___日

关于单位的录取通知书格式3

_________先生/**：

经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位(试用期三个月)，请于____年___月___日至____年___月___日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理!

___人事部

______年_____月_____日

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）

新聘用员工的通知怎么写

录用通知书

先生(女士)：

很高兴地通知你，经过公司研究，你已经被公司录用。有关事项通知如下：

1你工作岗位是　，月工资，　；社保待遇，公司缴纳（五险一金）。

2报到时间：　年　月　日；报到地点：

3如果有意外情况，不能按时报到，请及时与公司联系。联系人：；联系电话：

4报到时应带资料：录用通知书、身份证等证件。

5本通知有效期为报到时间届满后二天，超过有效期，本通知失效。

公司盖章日期

单位无故开除员工，给员工的通知书怎么写

直接写上目的：召集员工

然后写上原因：无故开除员工

电话给当地劳动仲裁委员会！

找当地的 *** 部门

电话给报社求助

通知员工某某日必须完工的通知书怎么写

通知员工某某日必须完工的通知书怎么写

一般而言，一本通知早就已经发了，应该早就收到了。二本通知也都已经发了，也应该收到了，要么也在路上了，不要着急。三本要到下月16日左右收到，一般不超过20日。专科更晚，可能要到下个月18日以后才能收到。

录取通知书的邮递地址是你填报志愿时填的通讯地址。如果要问快递的单号请找录取你的学校招生办公室要。

录取通知书（入学通知书）中一般包括通知书、入学须知（注意事项）、学校简介等，有的学校还配合银行和移动公司的促销活动给学生寄银行卡与电话卡。有的学校要求学生把第一学年的学费、住宿费、杂费等在入学时打到银行卡中由学校统一扣除（多打不要紧，学校不会多扣）。

凭通知书可以购买半价火车票，但只能购买从家庭所在地到学校这一区间的半价票。可以在12306网站购买半价火车票，方法是，在选票时点“学生”选项，付款后悔给你短信，然后在临行前去火车站售票窗口凭通知书和身份证取票。也可以凭通知书和身份证在火车站售票窗口直接购票。在网站和售票窗口购票提前的天数与购买普通票相同。

如果这断时间没有收到录取通知书，那么或者是路上耽误了，或者没有被你希望的学校录取。

如果你查到你呗一本二本录取了，但到现在还没有收到通知书，那么赶紧与录取你的学校联系（可以打电话、发email、写信，必要时也可以亲自去），否则耽误了报到就事大了。

请注意，到了这个阶段，要防止假入学通知书（录取通知书），正规通知书要盖有两个印章：所在省市区招生办公室的印章和录取你的学校的印章（不是院系的印章，如北京大学文学院录取你了，录取通知书上盖的不是北京大学文学院的章，而是北京大学的章，三本及大专除外）。否则，这个通知书基本上就是假的！

员工录指纹的通知怎么写

通知全体员工*月*天*时到*处录指纹，不能迟到·请假。***单位*年*月*日

开除员工的通知书怎么写？有没有范本？

通知书

***:

因你违犯公司****规定，给公司造成损失，依据劳动合同第*条规定，公司研究对你给予开除处分。

特此通知。

****公司

年月日

工厂年底不准员工辞职的通知怎么写

一是要写年底是每年的关键时刻，对年度经济效益起到至关重要的作用，生产经营、各项管理都比较繁忙等情况。二是说：每个员工在工厂辛苦一年，到了关键时刻辞职对员工的各项福利没法计算等表达诚意。

叫员工保持车间卫生的通知怎么写？

通知

各位职工请自觉保持车间卫生。

自今日起，发现随意破坏车间卫生的职工，勒令其停产学习5S行为规范，学习期间给与每天20元生活补助。

XXX部

日期

取消优秀员工评选的通知怎么写好

这种损害员工利益的通知怎么写都只有挨骂的份，而且话多了，事情。通知公司全体员工：经公司研究决定，从年月日起取消员工手机短号的补助费。特此通知！公司公室年月日

员工虚报加班时间的通知怎么写

如果是公告，就直接写告全体员工：近日公司发生了XXXXXXXX，我们将按照公司制度对XXX处以XXX的处罚，请各位员工引以为戒。

新员工入职通告_关于新员工入职通告模板

?人事行政部门接到了用人部门的确认录取，要书面通知新员工入职，我知道大家都在找入职通知书格式及范文，为您带来了《公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）》，仅供参考，希望对您有帮助。

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇一

?___________**/先生：

?您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

?一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

?1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

?2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

?3、一寸彩色近照4张。

?4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

?二、您试用期间的待遇为 级 档，月工资总额为 元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

?三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

?四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

?四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

?您诚挚的： xxxxx 公司

?人力资源部负责人：

?联系电话

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇二

?您好!

?很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

?一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与 年 月 日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

?二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

?三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

?四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

?五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

?您诚挚的：

?人力资源部负责人：

?联系电话：

?20xx年x月x日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇三

?我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

?请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

?员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

?期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

?某某有限公司人事部

?《入职通知书》回执：

?我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

?新员工签收：XXX

?日期：XX.XX.XX

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇四

?尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，

?电话： 。电子邮箱：

?聘用条件

?1、职位名称：您的直接上级是： ;

?2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;

?3、薪酬构成：工资+奖金

?⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。

?⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

?支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。

?入职须知

?1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的'要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。

?2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照 片电子版，交人力资源部存档。

?3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

?4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

?5、工作地点： 。

?6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

?7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

?8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

?9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

?欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

?XXXX有限责任公司

?年 月日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇五

?各科室：

?为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

?一、岗前培训内容

?医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

?二、培训报到地点、时间

?培训地点：五楼会议室

?培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

?报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

?报到地点：人力资源部

?XX医院

?20xx年XX月XX日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇六

?先生/女士：

?您好！我很荣幸的通知您：您申请的的 已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！

?一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

?1. 身份证原件及复印件一份；

?2. 户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；

?3. 毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；

?4. 职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；

?5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

?6. 区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）

?7.装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

?1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘

?二、您试用期间月工资总额为 元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）

?若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇七

?您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

?(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续;

?(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

?(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

?(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

?其它事项说明：

?(1)

?(2)

?(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

?(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

?备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

?期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

?xxxxx

?年月日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇八

?亲爱的宁国健民:

?您好！

?欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：

?一、入职相关材料

?1、小二寸彩色证件照一张

?2、宁国健民医院入职人员登记表

?3、身份证复印件

?4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

?5、入职体检报告

?6、____________银行卡复印件（三天内提供）

?二、注意事项

?1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）

?2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。

?3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。

?已知晓以上内容，并愿意遵守。

?员工签字：

?20xx年xx月xx日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇九

?尊敬的____：

?欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

?请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

?一、您前来报到时需携带：

?1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

?2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

?3、健康证;

?4、学历证书及职称证书。

?二、在您上岗后，为您分发以下物品：

?1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;

?2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

?3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

?三、关于休息日及食宿安排：

?1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;

?2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;

?3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

?4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

?四、关于与您紧密相连的号码：

?1、工号牌号码____;

?2、更衣柜号码____;

?3、餐具柜号码____;

?4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

?五、温馨提示：

?1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;

?2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;

?3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

?鑫海湾假日酒店

?综合部

?年 月 日

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇十

?xx先生/**：

?感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

?一、报到时间：

?报到日期：20年月日时分。地点：

?二、携带资料：

?（一）录用通知书；

?（二）居民身份证（原件及复印件）；

?（三）学历证书（原件及复印件）；

?（四）资历、资格证书（或上岗证）；

?（五）原工作单位解除劳动合同证明；

?（六）体检合格证明；

?（七）非本市户口需携带暂住证；

?（八）近期一寸彩色照片二张。

?三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

?四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）篇一十一

?先生/**：

?你好！

?你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次

?表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

?以下是你入职的详细情况——

?1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。

?2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

?3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

?4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。

?如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。

?祝愿你在公司工作愉快！

?集团人力资源部

学生会面试成功短信通知

　 新员工 入职 通告怎么写？ 都知道现在一般在你通过 面试 之后会收到入职 通知书 ，其实新员工入职除了有入职通知书，还会有入职通告。下面就是我给大家整理的：新员工入职通告，欢迎参阅。

新员工入职通告一

　欢迎新员工 同志加入公司

　新员工 同志在认同公司 文化 及战略的基础上，于 年 月 日正式加入公司，担任 部 ，综合部在此代表公司及所有员工对其加入表示热烈欢迎和衷心感谢。 同志 毕业 于 ， 学历，入司前在 做 工作。综合部在此诚挚希望公司各部门及全体员工积极协助并支持新同事 同志的工作。

　公司综合部

　年 月 日

　新员工入职通告二

　您好!

　我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项 规章制度 并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　某某有限公司人事部

新员工入职通告三

　入职通知书尊敬的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员!

　您试用期的薪金如下：

　职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。

　企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：

　1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份?最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供 就业推荐表 )一寸近期免冠彩色照片2张

　前任公司(单位) 离职 证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)

　2、考勤管理：1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。

　3、薪资发放：1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。

　4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)

　1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

　2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。

　3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。

　4)在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

　5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。

　6)各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。

　7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：联系电话：人事行政部负责人：联系电话：祝您在新的工作岗位工作愉快!

　zzz

　zz年zz月zz日

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1、大致思路是：

对方姓名

表示祝贺，说明录取的部门

表示对未来的期待

收到请回复的文字说明（确认对方收到了短信，会存在被当做垃圾短信屏蔽的状况）

附上****

落款（主体+时间）

2、模板示范

模板1

亲爱的xxx同学：

恭喜你！

面试过程中，你的优秀表现给我们留下了深刻印象，现将你正式录取为xx院学生会xx部成员。希望你在未来的日子里和院会一起不断进步一起加油，期待你的表现！

收到请回复我爱学生会，并搜索微信号xxxxxxxx添加部门成员微信~

xx院xx部欢迎你的加入！

xx学院第xx届学生会

xx年x月xx日?

模板2

亲爱的xxx同学：

你好鸭！

在昨天的面试中，对于你的出色表现和积极加入的想法，我们十分感谢！经过考虑，我们决定正式录取为xx院学生会xx部成员，恭喜你！很高兴你成为我们的一员，希望在未来的日子你能和学生会一同成长一同进步，期待你的表现！

收到请回复xx部最可爱，有+姓名+更可爱！，并搜索微信号xxxxxxxx添加部长xxx微信~

xx院xx部欢迎你的加入！

xx学院第xx届学生会

xx年x月xx日?

3、学生会录取短信文案注意事项

（1）不管是否录取对方，都应该通知对方是/否录取

（2）关键信息不要遗漏：录取部门名称+“收到请回复”的说明+微信****+落款

（3）因为不是学校或者公司的正式录取，文案不需要太过正经，可以活泼生动点，也可以加一点表情符号

（4）确认对方有收到短信，没有的话很可能是被当做垃圾短信屏蔽了，这个时候需要通过其他渠道联系到这位同学。